При тази динамика, която ни наложи COVD-19, не само в пренастройваме всички бизнес системи, дори в много случаи постави под съмнение съществуването на много бизнеси. В цялата тази динамика естествено отражение имаше и върху нивата на възнаграждение. При някои  от компаниите намалиха драстично над 50%, при други имаше по-плаха промяна между 30-50%, а някои изненадаха своите служители с увеличение нагоре. 

За да направим моментна снимка на тези полюсни практики в края на 2020г., ние стартирахме проучване. Ако искате да се включите, можете да го направите тук.